27. januarja, pred praznovanjem 10. obletnice, so vsi na vhodu v poslovno stavbo Minolte nadeli rdeče šali. Sončna svetloba je zasijala skozi jutranjo meglo pred Minoltovo poslovno stavbo in svetlo rdeč šal je nežno plapolal na vetriču. Zaposleni v podjetju so se zbrali, da bi posneli kolektivne fotografije in praznovali ta slavni trenutek.
2024 fotografija skupine za zaposlene v Minolta
Po fotografiranju so zaposleni prispeli v hotel Golden Emperor drug za drugim in v čakalni vrsti, da bi pobrali loterijske vozovnice za loterijo po letu podjetja. Nato so se vsi zaposlili in se usedli in se pripravljali na dobrodošlico na uradnem letnem srečanju.
Točno ob 9. uri so se z uvedbo gostitelja voditelji skupine Harmony in Minolta uvrstili na svoje sedeže na odru, letno srečanje pa se je uradno začelo. V tem trenutku ni le čas, da se voditelji skupine Harmony in Minolta zbirajo, ampak tudi čas, da vsi zaposleni delijo veselje in iščejo skupni razvoj. Skupaj bodo priča temu strastnemu in energičnemu trenutku in skupaj odprli novo poglavje.
Yang Xinshan, generalni direktor Minolte, je izvedel otvoritveni govor, s čimer je postavil pozitiven, združen in progresiven ton za letno srečanje. Nato je Wang Xiaosong, podpredsednik za proizvodnjo, predstavil izjemne spremembe, ki jih je Minolta izvedel v smislu proizvodne zmogljivosti, obsega naročila, učinkovitosti kakovosti, proizvodnje in dostave prodaje v primerjavi s prejšnjimi leti leta 2023, pa tudi napovedi za svoje cilje 2024. Upal je, da bo podjetje sodelovalo z vsemi, da bi leta 2024 ustvarilo sijajno prihodnost.
Sun Qiwei, obrtni direktor Sui Mingzhang in podpredsednik Sun, je zaporedno pripravljal navdušene govore in navdihnil vse, ki so prisotni z njihovimi besedami. Nazadnje je predsednik Lin Yuxin sklenil sklepni govor za leto 2023 za skupino Harmony, vključno z njenimi podružnicami Minolta in srednjo šolo Yuxin, z gromozanskimi aplavzi.
1 、 Podelitev nagrad: čast in enotnost, dokazate moč z uspešnostjo
Na začetku letnega srečanja bomo imeli veliko prodajno podelitev nagrad. Na tej stopnji bo podjetje prepoznalo prodajne elite, ki so v zadnjem desetletju prispevale izjemne prispevke k uspešnosti podjetja. S svojim trdim delom in modrimi umi so napisali briljantne legende. In v tem trenutku si slava in sodelovanje vsak pridni prodajalec zasluži to čast!
2 、 Uspešnost programa zaposlenih: sto cvetov cveti, ki prikazuje korporativno kulturo
Poleg podelitve prodajne nagrade bodo naši zaposleni predstavili tudi vznemirljive predstave za vse. Od živahnih plesov do srčnega petja bodo ti programi v celoti prikazali korporativno kulturo našega podjetja in duhovne perspektive. Čudovita predstava zaposlenih ni le letno srečanje dodala veselo vzdušje, ampak nas je tudi približala drug drugemu.
3 、 interaktivne mini igre
Da bi povečali zabavo letnega srečanja, smo uredili tudi vrsto majhnih iger, tisti z visokimi uvrstitvami pa bodo nagrajeni z nagradami. Zaposleni so aktivno sodelovali in vzdušje na mestu je bilo živahno.
Končno se je letno srečanje uspešno zaključilo v veselem in mirnem vzdušju. Voditelji so spet na odru in se vsem zaposlenim zahvalijo za trdo delo in predanost podjetju. Izjavili so, da bo podjetje prihodnje leto še naprej trdo delalo, da bi zagotovilo boljše razvojne priložnosti in koristi za dobro počutje za zaposlene, ter skupaj sodelovalo pri ustvarjanju boljšega jutri.
Čas objave: januar-28-2024